6 марта останется полноценным рабочим днем, несмотря на ожидания сотрудников
В преддверии мартовских выходных у офисных сотрудников возник один и тот же вопрос: получится ли 6 марта закрыть ноутбук пораньше. Повод понятный — впереди Международный женский день, а значит, по идее, должно быть сокращение рабочего времени.
Однако рассчитывать на минус один час не стоит. Руководитель думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов пояснил: пятница, 6 марта, пройдет в стандартном режиме. Никаких официальных сокращений не предусмотрено.
Всё дело в том, что в этом году 8 Марта выпадает на воскресенье. По действующим нормам рабочие часы уменьшают только в том случае, если праздничная дата приходится на будний день. Когда праздник стоит в календаре на выходной, дополнительного бонуса накануне не появляется.
При этом парламентарий всё же намекнул на пространство для маневра. В беседе с РИА Новости он отметил: «Вместе с тем призываю руководителей организаций, у которых есть такая возможность, проявить внимательность к своим сотрудникам и поощрить их ранним завершением рабочего дня накануне праздника». Иначе говоря, закон не обязывает, но человеческий фактор никто не отменял.
Зато впереди — три свободных дня подряд. Отдыхать будем с 7 по 9 марта включительно.
Если заглянуть дальше, то в 2026 году график праздничных пауз выглядит так:
7–9 марта — Международный женский день;
1–3 мая и 9–11 мая — майские праздники;
12–14 июня — День России;
4 ноября — День народного единства;
31 декабря.
Тем, кто уже планирует отпуск или просто любит считать часы, пригодится и другая информация. Укороченные рабочие дни в 2026 году выпадут на 11 июня — перед Днем России — и на 3 ноября — накануне Дня народного единства.
Так что 6 марта придется поработать в полном объеме. Но, возможно, кому-то повезет с понимающим начальством.
